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我司召開“雙管行動”督導檢查情況反饋會
作者:管理員 來源:本站 日期:2023-10-14 人氣:842 分享到:

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      為進一步全面落實集團督導檢查反饋意見,助推公司高質量發(fā)展,10月13日,我司召開“雙管行動”督導檢查情況反饋會,我司黨總支副書記、總經理馮海軍,黨總支書記、紀檢委員陳新平及其他領導班子成員,各管理部室負責人、在建項目負責人、商務經理及相關人員參加會議。

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      會上,馮海軍總經理就下一階段重點工作提出三點要求:

      一是要轉變思維,提高認識。開展“雙管行動”,不僅是省委省政府、省國資委的要求,也是住建系統(tǒng)的要求,更是市場的要求。公司領導班子成員要以身作則,在思維模式和具體行動上主動求變。要對標央企,學習先進,提高對制度管理、成本控制的認識,不斷完善短板弱項,提升采購管理水平,助推公司實現“精細化”管理。

      二是要認真學習,提高執(zhí)行力。制度是公司標準化、規(guī)范化管理的重要依據,也是管好項目的重要保障。要通過多種有效的學習方式,讓員工充分理解各項規(guī)章制度,牢固樹立自覺遵守規(guī)章制度的意識,提高制度執(zhí)行力,確保管理規(guī)范有序;要加強集采、融資協(xié)同,切實降本增效,提升企業(yè)核心競爭力;要抓牢項目主導權,打造人才梯隊,以高質量項目助推公司高質量發(fā)展。

      三是認真總結,持續(xù)改進提升。要認真總結經驗,正視問題,及時改進,形成標準化流程,既要不折不扣完成“規(guī)定動作”,更要穩(wěn)步推進創(chuàng)新舉措;要以“財務一體化”、“雙管行動”專項工作為抓手,推動項目管理再上新臺階;要建立健全人才庫,組建和培養(yǎng)可獨當一面的“核心隊伍”,引進人才、培養(yǎng)人才,為公司及項目快速發(fā)展提供人才支持;要不斷提升“BIM+信息化”研發(fā)及應用,切實以解決項目生產和降本增效為目標,將新技術應用到實際項目生產中去,增強核心競爭力。


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      陳新平書記表示,此次會議,既是一次反饋會,也是一次再動員、再部署會,在肯定成績、增強信心的同時,也要清醒認識到“雙管行動”中存在的問題和不足。同時,他就下階段工作開展,提出三點意見:

      一是統(tǒng)一思想,領悟“雙管行動”意義要知行合一。開展“雙管行動”,是公司貫徹上級部署的重要體現,亦是公司適應時代要求的重要手段。南方公司要充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢,做實存量、激活增量,對標先進單位、優(yōu)秀項目,尋經驗、定措施、找差距,確保年度各項任務指標圓滿完成。

      二是多管齊下,完善“雙管行動”措施要穩(wěn)步推進。要加強黨建引領,深入推進“書記聯項目”“黨員先鋒行”活動,激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情;要緊盯安全生產,杜絕生產事故,始終堅持“兩個至上”,強化安全隱患整治,形成安全閉環(huán);要打造精兵良將,形成戰(zhàn)斗單元,通過擇優(yōu)選聘、明晰權責、考核兌現與審計監(jiān)督等舉措,打造一批優(yōu)秀項目經理和管理團隊,實現項目管理“五加強五提升”;要推行全面成控,提升創(chuàng)效能力,公司商務成控部要與項目部聯動協(xié)同,將成本事后核算轉為成本預算控制,將全員商務成控意識貫穿項目全過程。

      三是嚴格獎懲,建立“雙管行動”體系要事在人為。要建立動態(tài)監(jiān)督管理機制,壓實各級責任,切實增強管控能力;要建立考核獎罰機制,堅持以目標管理責任制為抓手,做到過程有考核、年度有激勵、終期有兌現,營造良好的“比、學、趕、超”的氛圍。

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會上,劉杰才副總經理通報了茂名市電白區(qū)慢性病防治中心新院區(qū)建設項目檢查情況,傳達了第二督導組整改意見和建議,并就下一步工作開展提出以下五點要求:

      一是要高度重視。公司全員必須高度重視雙管行動,在思想上深刻理解雙管行動的重要意義,以雙管行動的標準提升項目管理水平和項目經理的履職水平。

      二是要全員參與。“雙管行動”是集團、公司高質量發(fā)展的必由之路,管好每個項目是公司每位員工的職責和義務,必須全員參與行動,部門管理聯動,合力夯實項目的管理水平,逐步提升項目管理能力。

      三是要全面落實。要認清形勢,調整思路,全面落實,以目標為行動指南,以結果為行動導向,以在建項目為切入點,不折不扣地將“雙管行動”有關要求執(zhí)行和貫徹到位。

      四是要全面考核。要將“雙管行動”開展情況納入績效考核內容,從多層次、多方位、多階段進行考核,確保工作實效。

      五是要掌握主權。項目團隊要以“主人翁”的姿態(tài)主動參與項目管理,牢牢掌握項目主導權,嚴格按照公司管理制度執(zhí)行,切實抓好項目的落實。

      會上,工程建設部、黨群綜合部、商務成控部負責人分別對項目檢查情況進行講解反饋,分析具體問題,出具解決方案,為項目后續(xù)的規(guī)范化管理奠定了堅實基礎。

      下一步,我們將進一步狠抓“雙管行動”各項工作落實,不斷優(yōu)化項目管理措施,強化人才培養(yǎng)力度,持續(xù)抓好市場開拓,擴大業(yè)務領域和經營范圍,堅定不移地完成好年度任務目標,努力打造優(yōu)質精品工程,全力助推公司高質量發(fā)展。



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